江苏省公务员面试首设追问环节
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江苏省公务员面试首设追问环节
5月11日，江苏省公务员考试面试环节结束，24.1万名参加考试的考生中，共有20785名考生进入面试环节，将最终追逐6480个岗位。
与此前不同的是，此次公务员面试出现考官追问环节，考生按照既定的题目答完后，考官还会进行追问，这一点出乎很多考生的意料。
21世纪经济报道记者了解到，和此前一致，今年江苏省公务员面试试题共有四道，最后一道题安排了追问，这也是江苏省公务员考试中首次出现考官追问环节。
江苏省内分析人士认为，追问是本次考试的亮点，与传统方式相比，追问更能考验考试者的临场发挥能力，考试者反应是否敏锐，是否具有一定的潜能，这些都能得到考量。对于考生而言，这个是之前未曾预料的。
与往年不同的是，除了无锡、苏州两市外，其它11市都取消了特邀考官，这意味着，用人单位将不参与本单位考生的面试。
就公务员考试而言，面试能否保持客观公正一直备受关注，江苏省公务员局考试录用处处长张学英在接受媒体采访时表示，特邀考官是指招录单位派出的该单位负责人，或是人事部门工作人员。7人的考官队伍，以往一定有1名特邀考官。
“虽然特邀考官对用人单位的实际招录需求非常清楚，有利于招到单位真正需要的人才，但也存在着对招录有负面影响的可能性。取消特邀考官，是最大限度保证面试的公平与公正。”张学英说。
据张学英介绍，江苏省执行的是考生、考官双抽签制度，考官实行的是差额挑选，并在面试开始前现场抽签分组。
考官抽签确定考场，考生抽签决定次序。这就保证了考官和考生之间“双盲”的状态，确保考官客观公正履行职责。另外，“面试考官管理信息系统”还将实施监控考官评分的情况，评分情况也会作为考官考核的重要依据。
21世纪经济报道记者了解到，江苏此次面试每个考官小组由7名考官组成，面试计分时去掉考官评分中最高分与最低分，余下分数的平均值为考生的面试成绩，面试成绩当场宣布。
此外，今年面试中出题老师从出题起隔离至面试结束。面试考点实行实时监控、持证上岗，有亲属参加考试的考官必须回避，并确保每一个考场都有一个异地考官。
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