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公务员面试题"领导表扬错了你怎么做"让考生纠结

更新时间:2014-06-12 08:44:14 来源:|0 浏览0收藏0

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摘要 “工作是别人做的,但领导却要表彰你,你会怎么处理?”一位刚面试完的考生向记者透露了其中一个考题。这名报考市文联的考生说道,遇到这种情况,应该向领导说明事情不是自己做的,不应该遮遮掩掩。

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公务员面试题"领导表扬错了你怎么做"让考生纠结

  “工作是另一位同事做的,但是单位准备表彰你。遇到这种情况,你该怎么办?”这是昨天上午开考的我市公务员面试题之一。该向上级如实反映还是该听领导安排?这道题让不少考生“纠结”。6月11日至15日,武汉将有1308名考生参加面试,角逐436个公务员岗位。

  此次公务员招录计划数745个,比去年增加266个。今年我市实际参加笔试的人数为21412人,比报名通过人数减少5786人。报考人数最多的是市工商局职位,招4人有1615人报名;竞争最激烈的是青山区安监局一职位,414人争夺1个职位。经分析,此次笔试成绩中,考试行政能力测试最高分为84.8分,申论为84分。

  纠正领导还是听领导的

  “工作是别人做的,但领导却要表彰你,你会怎么处理?”一位刚面试完的考生向记者透露了其中一个考题。这名报考市文联的考生说道,遇到这种情况,应该向领导说明事情不是自己做的,不应该遮遮掩掩。

  另一位报考市工商局的考生则显得有些懊恼。她说自己这一题答得最不好,打草稿时她认为应向领导澄清,但回答时转念一想,给出的答案是应该服从领导决定,领导说表彰谁就表彰谁。

  该如实汇报还是让领导决定?考生们对自己的回答有些拿不准。走出考场,记者向市人社局公务员录用与考核奖惩处长张馨提出了这一问题。这位公务员“考生”给出了自己的答案:“如果是我的话,我会先向领导如实说明情况,不应该将他人功劳据为己有。”张馨也说道,说明情况后,还要听取领导的意见。张馨认为此题意在考察考生的综合能力。

  面试人数女生占52.4%

  “公务员工作稳定,比较适合女孩子。”一名报考江汉区规划局的女生说道。据统计,今年参加笔试的考生当中,男生占41.2%,女生占58.8%。进入面试环节,女生占52.4%,略高于男生。

  自2012年以来,报考公务员的女生逐年增加。据分析,这和女生更倾向于选择稳定的公务员,而且女生备考充分、面试中表现优秀有关。

  此外,今年的考生就读院校明显优于去年,考生就读院校多为一类学校,不乏北大、浙大、南大、人大等名校考生,报考的研究生比例也有所提高。

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