公务员招录与诚信挂钩

更新时间：2014-08-13 08:39:58 来源：|0

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摘要记者从《广东省社会信用体系建设规划(2014~2020年)》中了解到，信用信息、信用评价结果等将与公务员招录考察和考核任用、医疗机构校验和等级评审、招生录取和学位授予等方方面的内容挂钩。

公务员招录与诚信挂钩

　　广东省政府印发了《广东省社会信用体系建设规划(2014~2020年)》。记者从《规划》中了解到，信用信息、信用评价结果等将与公务员招录考察和考核任用、医疗机构校验和等级评审、招生录取和学位授予等方方面面的内容挂钩。

　　《规划》中提到，政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信是广东省社会信用体系建设的重点建设内容。其中在政务诚信的建设中，要求将公务员个人有关事项报告、奖惩记录、年度考核结果、相关违法违纪违约行为等信用信息纳入档案。到2015年，公务员信用档案覆盖率达到85%，到2020年达到100%。完善公务员招录和考核考评制度，将诚信状况作为公务员招录考察、考核任用、评优评先的重要内容。

　　在食品药品安全领域诚信建设方面，广东将建立健全质量追溯体系，全面建立并动态更新粮食、肉制品、蔬菜、乳制品、食用油、水产品等食品的生产、经营、销售，以及药品的研制、生产、流通和使用等环节相关责任主体和从业人员的安全信用档案。

　　在养老、医疗、生育、失业、救灾、救助、低保、慈善、彩票、婚姻、收养及保障性住房管理等社会保障领域建立全面的诚信制度，将各类骗保、诈捐骗捐、骗取保障房等失信记录纳入信用档案。

　　《规划》还提出，到2015年，教育、科研领域相关重点人群信用档案覆盖率达100%。信用评价结果与招生录取、学位授予、职称评定、岗位聘用、职务晋升、项目申报、科研经费分配、评选表彰等挂钩。

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