公务员考试向技校生敞开大门
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公务员考试向技校生敞开大门
读技校，日后能干什么?答案大概只有一个：当工人。考大学，将来能做什么?可联想的空间很大：办公室文员、企业管理人才、政府公务人员……今年，山东省公务员考试首次向高级技工院校(技师学院)高级班毕业生敞开大门，这对于技校生而言，不仅只是多了一个更好的发展机会，更是一个很好的就业引导。希望该事件能像多米诺骨牌效应一样，带动更多的受社会普遍关注的岗位向技校生公开招聘，给技术人才以更多的出口。
这些年来，每到招生季，我们都看到：许多学生宁愿花高价念和自己实际兴趣及能力不相符的三本大学，也不愿意走进硬件设施不断升级、政府买单学费的技工院校。为什么?主要就是技校毕业生的出口一直没有完全打开，社会上那些广受关注的岗位招聘，仍然是唯学历论。
这样的例子数不胜数，而且越是人们眼里的好单位、好岗位、越是存在这一现象。首先，各个省市在公务员招募上，都不自觉地设了一个“全日制大学学历”的硬杠杠，而且更多的是要求全日制大学本科以上学历。其次，事业单位招聘也都将中职院校、技工院校以及那些靠后续努力考上大学继续教育学院的学生，拦在了门外。另外，国有大中型企业里那些较为重要、上升空间大的职位，也都是被大专院校的毕业生所占据。
如果把学校教育比作一个梯子，那么，人们在攀登之前，势必要考虑它将最终通向哪里。当下客观存在的现实告诉我们，如果选择学历教育，走大学这条路，将来的个人发展空间会很大;如果选择职业教育，走技工这条路，将来会遇到各种门槛和歧视。既然出口如此狭窄，又有几个人心甘情愿地走进这个入口?
学历只是一个人教育的证明。那些从象牙塔走出的莘莘学子们，自然受到了很好的文化熏陶，有着丰富的知识储备，是可挖掘、可培养的对象。其实，人才的标准，不仅仅受学历局限。技工院校的毕业生，也是社会上广泛需求的实用性人才，他们动手能力强，实践操作经验多，在经济社会发展中有着不可替代的作用。山东省公务员考录部门的破冰之举，值得称赞，值得推广。社会上其他的岗位，有什么理由拒技校生于门外?
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