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再婚可以享受婚假吗:揭秘再婚职工婚假的真相!

更新时间:2024-07-09 14:51:13 来源:环球网校 浏览79收藏31

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摘要 在当今社会,随着婚姻观念的变迁和个人选择的多样化,再婚现象已经越来越普遍。然而,关于再婚职工是否能享受婚假的问题,却一直存在着诸多争议和误解。今天,我们就来一起揭秘再婚职工婚假的真相,看看再婚职工是否真的“不可重复享受”婚假待遇。

在当今社会,随着婚姻观念的变迁和个人选择的多样化,再婚现象已经越来越普遍。然而,关于再婚职工是否能享受婚假的问题,却一直存在着诸多争议和误解。今天,我们就来一起揭秘再婚职工婚假的真相,看看再婚职工是否真的“不可重复享受”婚假待遇。

根据劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函〔2000〕84号)之规定:根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。

据此,再婚的职工同样依法享有休婚假10天的法定权利。公司作为用人单位,依法负有给予休婚假的义务。

根据《中华人民共和国劳动法》 第五十一条:“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”用人单位与劳动者应当按照劳动合同约定和国家法律的规定,全面履行各自的义务。

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