兼职员工工伤怎么赔偿，能否享受工伤保险待遇？一文解答你的疑惑

在快节奏的现代生活中，越来越多的人选择兼职工作来增加收入或积累经验。然而，兼职员工在工作中一旦发生工伤事故，他们的权益如何得到保障呢？能否像全职员工一样享受工伤保险待遇？本文将为你详细解答这一问题。

Q：我最近找到一份便利店收银员的兼职，如果发生工伤事故，我的权益怎么得到保障呢?

A: 您好!按照国家有关规定，用人单位应当为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险。从事非全日制工作的劳动者一旦发生工伤，依法享受工伤保险待遇。

Q：我还在其他单位兼职，每个单位都要给我缴纳工伤保险吗?

A: 是的!非全日制劳动者在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险。

Q：那我自己也要缴纳工伤保险吗?

A: 不需要哦!工伤保险由用人单位缴纳，劳动者个人不缴纳工伤保险。

Q：明白!那万一发生工伤时，单位还没给我缴纳工伤保险咋办呀?

A: 依法应当参加工伤保险而未参加的，由用人单位按规定支付各项工伤保险待遇。

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住房公积金什么意思

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

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