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刷题打卡|信息系统项目管理师每日练习题及解析(2026.8.9)

更新时间:2026-08-09 09:10:02 来源:环球网校 浏览32 收藏3
摘要 每日更新软考高项精选练习题,覆盖十大管理、绩效域、计算考点等高频重难点,搭配标准答案与细致解析。每日刷题积累,帮助考生巩固考点、查漏补缺,高效备战2027年软考高项考试。

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试题1

( )是项目干系人管理的主要目的

A、识别项目的所有潜在用户来确保完成项目总体设计

B、避免项目干系人提出不一致的要求

C、通过制订对项目干系人调查表来关注对项目的评价

D、避免项目干系人在项目管理中出现严重分歧

试题2

关于组织级项目管理(OPM)框架的描述,正确的是( )。

A、OPM框架的关键要素包括OPM方法论、人才管理、知识管理三个方面

B、组织通过建立和整合被认为最有可能提供预期收益的项目组合、项目集和项目方法论的要素来开发和改进OPM方法论

C、人才管理侧重于实现绩效改进、创新、经验教训分享、记录最佳实践、流程整合和组织持续改进的组织目标

D、知识管理应与项目组合经理、项目集经理和项目经理的职业化发展保持一致

试题3

某项目的活动持续时间及逻辑关系如下,该项目的总工期是( )天。

A、16

B、13

C、15

D、14

答案解析:

试题1 参考答案:D

参考解析:

项目干系人管理的主要目的是避免项目干系人在项目管理中出现严重分歧.

试题2 参考答案:B

参考解析:OPM框架的关键要素包括:OPM治理、OPM方法论、知识管理和人才管理,所以A错了。

组织通过建立和整合被认为最有可能提供预期收益的项目组合、项目集和项目方法论的要素来开发和改进OPM方法论。

在OPM框架内,知识管理通常侧重于实现绩效改进、创新、经验教训分享、记录最佳实践、流程整合和组织持续改进的组织目标。C错。

在OPM框架下的人才管理,这个职能部门跟踪项目管理群体的职业化发展,晋升评审流程应与己定义的工作角色和工作级别的要求保持同步,与项目组合、项目集和项目经理的职业化发展保持一致。D错。

试题3 参考答案:C

参考解析:画出网络图,关键路径为ABEGH,长度为15。

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