在管理策略上，现代人力资源管理属于（）的管理。

战术与战略相结合

以战略为主

静态与动态相结合

以动态为主

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参考答案: A

基础知识P183此题考查的是现代人力资源管理的特征。在管理策略上，现代人力资源管理，不仅注重近期或当前具体事宜的解决，更注重人力资源的整体开发、预测与规划。根据组织的长远目标，制定人力资源的开发战略措施，属于战术性与战略性相结合的管理。

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在管理策略上，现代人力资源管理属于（ ）的管理。