当前位置： 首页 > 人力资源管理师 > > （ ）不属于影响企业人力资源活动的法律因素。

1.【单选题】

知识点：第一章：人力资源规划

（ ）不属于影响企业人力资源活动的法律因素。

A
质量管理制度
B
最低工资标准
C
户籍制度
D
社会保障制度
查看答案

参考答案: A

全站统计:

本题共被答52次 正确率为73.0769% 易错选项为C

题目解析:

教材P49


影响人力资源活动的法律因素有：政府有关的劳动就业制度、工时制度、最低工资标准、职业卫生、劳动保护、安全生产等规定，以及户籍制度、住房制度、社会保障制度等。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第一章：人力资源规划

试题难度:

获取二级造价工程师定制学习规划
壮壮老师
00:00:00
2334已获取

微信号：hqwxjg1006

人力资源管理师历年真题 更多

资料下载 更多
下载快题库，随时随地刷题
碎片时间巩固知识点

返回顶部