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1.【单选题】

知识点：第一章：人力资源规划

人力资源需求预测的定量方法不包括（ ）

A
趋势外推法
B
经验预测法
C
回归分析法
D
马尔可夫分析法
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参考答案: B

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本题共被答61次 正确率为60.6557% 易错选项为C

题目解析:

教材P66


人力资源需求预测的方法分为定性预测和定量预测两大类。其中定性预测主要有经验预测法、描述法和德尔菲法；定量预测方法有转换比率法、人员比率法、趋势外推法、回归分析法、经济计量模型法、灰色预测模型法、生产模型法、马尔可夫分析法、定员定额分析法、计算机模拟法。

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考核知识点:

第一章：人力资源规划

试题难度:

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壮壮老师
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