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1.【单选题】

知识点：第二章：招聘与配置

（ ）可以将不同类别、不同质的素质测评对象进行比较。

A
等距量化
B
当量量化
C
类别量化
D
模糊量化
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参考答案: B

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本题共被答56次 正确率为50% 易错选项为C

题目解析:

教材P123此题考查的是员工素质测评量化技术的形式。当量量化，就是先选择某一中介变量，把诸种不同类别或并不同质的素质测评对象进行统一性的转化，对它们进行近似同类同质的量化。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第二章：招聘与配置

试题难度:

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壮壮老师
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