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1.【多选题】

知识点：第一章：人力资源规划

企业不同的组织结构形式对应着不同的组织发展战略，下列选项中，相匹配的“战略-组织结构”组合是（  ）。

A

多种经营战略-矩阵制结构

B

扩大地区战略-职能制结构

C

增大数量战略-简单组织结构

D

人才培养战略-矩阵制结构

E

纵向整合战略-事业部制结构

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参考答案: A,B,C,E

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本题共被答62次 正确率为35.4839% 易错选项为E

题目解析:

教材P23，企业发展到一定阶段，其规模、产品和市场都发生了变化，这时，企业应采用适合的组织发展战略，对组织结构做出相应的调整。主要战略有：,1.增大数量战略——采用简单的结构或形式；2.扩大地区战略——企业组织要求建立职能部门结构；3.纵向整合战略——组织应选择事业部制结构；4.多种经营战略——矩阵结构或经营单位结构。

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考核知识点:

第一章：人力资源规划

试题难度:

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