企业员工招聘的下列观点或行为，正确的有（）。

简历能代表应聘者的素质

学历比工作经历更重要

要给应聘者更多的表现机会

不要忽视求职者的个性特征

要让应聘者更多地了解企业

查看答案

参考答案: C,D,E

教材P162-163员工招聘时应注意的问题：①简历并不能代表本人；②工作经历比学历更重要；③不要忽视求职者的个性特征；④让应聘者更多地了解组织；⑤给应聘者更多的表现机会；⑥注意不忠诚和欠缺诚意的应聘者；⑦关注特殊员工；⑧慎重做决定；⑨面试考官要注意自身形象。

本题解析反馈: 没看懂看懂

获取二级造价工程师定制学习规划

00:00:00

2334已获取

微信号：hqwxjg1006

资料下载更多

企业员工招聘的下列观点或行为，正确的有（ ）。