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1.【多选题】

知识点：第五章：薪酬管理

（ ）属于以技能为导向的工资结构。 

A
职务工资
B
能力资格工资
C
效益工资
D
技术等级工资
E
岗位工资
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参考答案: B,D

全站统计:

本题共被答38次 正确率为55.2632% 易错选项为D

题目解析:

教材P457职能薪酬、能力资格薪酬及我国过去工人实行的技术等级薪酬制度都属于这种薪酬结构。AE选项为以工作为导向的薪酬结构，C选项为以绩效为导向的薪酬结构。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第五章：薪酬管理

试题难度:

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壮壮老师
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