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1.【多选题】

知识点：第一章：人力资源规划

人力资源预测的局限性，主要表现在（）。

A

预测方法不精密

B

企业内部的抵制

C

预测的成本高昂

D

知识水平的限制

E

环境的不确定性

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参考答案: B,C,D,E

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本题共被答47次 正确率为40.4255% 易错选项为B

题目解析:

P56-57 

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第一章：人力资源规划

试题难度:

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壮壮老师
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微信号：hqwxjg1006

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