当前位置： 首页 > 人力资源管理师 > > （  ）素质测评的目的是了解员工素质现状或查找问题根源。

1.【单选题】

知识点：第二章：招聘与配置

（  ）素质测评的目的是了解员工素质现状或查找问题根源。

A

选拔性

B

考核性

C

开发性

D

诊断性

查看答案

参考答案: D

全站统计:

本题共被答59次 正确率为74.5763% 易错选项为B

题目解析:

P111诊断性测评是以了解现状或查找根源为目的的测评。


本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第二章：招聘与配置

试题难度:

获取二级造价工程师定制学习规划
壮壮老师
00:00:00
2334已获取

微信号：hqwxjg1006

人力资源管理师历年真题 更多

资料下载 更多
下载快题库，随时随地刷题
碎片时间巩固知识点

返回顶部