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1.【多选题】

知识点：第四章：绩效管理

绩效考评指标体系的设计方法包括（）。

A

要素图示法

B

经验总结法

C

个案研究法

D

对比分析法

E

问卷调查法

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参考答案: A,B,C,E

全站统计:

本题共被答74次 正确率为51.3514% 易错选项为E

题目解析:

P325～328

绩效考评指标体系的设计方法包括要①素图示法②问卷调查法③个案研究法④面谈法⑤经验总结法⑥头脑风暴法。


本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第四章：绩效管理

试题难度:

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壮壮老师
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