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1.【多选题】

知识点：第四章：绩效管理

绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有（）。

A

后继效应

B

统计误差

C

个人偏见

D

优先效应

E

晕轮误差

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参考答案: A,C,D,E

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本题共被答48次 正确率为47.9167% 易错选项为C

题目解析:

P362-364

绩效考评方法在实际应用之中，可能出现的偏误如下：①分布误差；②晕轮误差；③个人偏见；④优先和近期效应；⑤自我中心效应；⑥后继效应；⑦评价标准对考评结果的影响。


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考核知识点:

第四章：绩效管理

试题难度:

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壮壮老师
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