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1.【单选题】

知识点：第四章：管理心理与组织行为（基础）

(    )又称稳定性或可信性，是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。

A

信度

B

效度

C

难度

D

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参考答案: A

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题目解析:

P133,信度，又称稳定性或可信性，是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。


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考核知识点:

第四章：管理心理与组织行为（基础）

试题难度:

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