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1.【多选题】

知识点：第五章：薪酬管理

工作岗位评价的基本功能包括(   )

A

横向比较岗位的价值

B

为实现内部公平提供依据

C

量化岗位的综合特征

D

为岗位归级列等奠定基础

E

在定量分析的基础上定性测评

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参考答案: A,B,C,D

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本题共被答68次 正确率为44.1176% 易错选项为B

题目解析:

教材P310,岗位评价的基本功能：为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据；量化岗位的综合特征；横向比较岗位的价值；为企事业单位岗位归级列等奠定了基础。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第五章：薪酬管理

试题难度:

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壮壮老师
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