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1.【多选题】

知识点：第三章：培训与开发

从受训者角度，培训成果转化可分为（    ）。

A

依样画瓢式的运用

B

举一反三层面

C

融会贯通层面

D

自我管理层面

E

总结创新层面

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参考答案: A,B,C,D

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本题共被答100次 正确率为63% 易错选项为C

题目解析:

P239～240，从受训者角度，培训成果转化可分为四个层面。第一个层面：依样画瓢式的运用。第二个层面：举一反三。第三个层面：融会贯通。第四个层面：自我管理。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第三章：培训与开发

试题难度:

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壮壮老师
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