2018年一级-四级人力资源管理师考试科目
更新时间：2017-12-27 10:14:57
来源：环球网校
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摘要 【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"2018年一级-四级人力资源管理师考试科目，请人力资源管理师考生认真阅读下文。 编辑推荐:各省市2018年上半年人力资源管理师报名信息 zx_sz { line-height:
【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"2018年一级-四级人力资源管理师考试科目”，请人力资源管理师考生认真阅读下文。
人力资源管理师考试分四个级别，分别为一级、二级、三级、四级。人力资源管理师一级为最高级别。2018年人力资源管理师考试科目：
三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》;
二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
| 等级 | 考试科目 | 鉴定内容 | 题型题量 | 考试方式 | 难度系数 |
|
一级
|
理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 | 题卡作答 | 4星 |
| 专业知识 | 单选题60道 多选题40道 |
||||
| 专业技能 | 专业能力 | 简答题（2-3题） 综合分析题（2-3题） |
纸笔作答 | 5星 | |
| 综合评审 | 综合评审 | 文件筐或论文写作\答辩(1道) | 笔试或现场答辩 | 2-3星 | |
|
二级
|
理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 | 机考 | 4星 |
| 专业知识 | 单选题60道 多选题40道 |
||||
| 专业技能 | 专业能力 | 简答题（2-3题） 综合分析题（2-3题） |
机考 | 5星 | |
| 综合评审 | 综合评审 | 文件筐或论文写作\答辩(1道) | 笔试或现场答辩 | 2-3星 | |
|
三级
|
理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 | 题卡作答 | 4星 |
| 专业知识 | 单选题60道 多选题40道 |
||||
| 专业技能 | 专业能力 | 简答题(2道) 计算题(1道) 综合题(3道) |
纸笔作答 | 5星 | |
|
四级
|
理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 | 题卡作答 | 4星 |
| 专业知识 | 单选题60道 多选题40道 |
||||
| 专业技能 | 专业能力 | 简答题(2道) 计算题(1道) 综合题(3道) |
纸笔作答 | 5星 |
注意：综合评审考核方式有三种方式，各省考核形式不一：
考试方式一：文件筐
闭卷考试，文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料，要求其在规定条件下对这些文件进行处理，以考察其工作能力和处事风格等。(环球网校提供人力资源管理师考试科目)
题量：1个背景资料，10道小题。难度系数：3星
考试方式二：论文写作
闭卷考试，从给定的三个材料中选择一个，结合材料分析和自己的工作经验书写，要求1500字。 难度系数：2星
考试方式三：论文+答辩
开卷考试，根据各省技能鉴定中心要求，在给定的材料中选择并书写论文提交，然后由各省组织现场论文答辩。 难度系数：2星
人力资源管理师各科目内容：
(1)理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
(2)专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理 。
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