三级人力资源管理师新版资讯 短信预约提醒
三级人力资源管理师新版资讯
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人力资源HR注意:开这些证明要say NO！
2017-06-14 09:06:40阅读
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2017年人力资源管理师备考之薪资调查策略
2017-06-14 08:54:42阅读
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辽宁2017年人力资源管理师全国统考错、丢证书换发工作安排
2017-06-14 08:50:05阅读
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天津启用家庭医生签约服务信息系统助力业务协同资源共享
2017-06-14 08:45:13阅读
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天津7月1日起最低工资标准调整为2050元/月
2017-06-14 08:40:56阅读
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2017年11月四级人力资源管理师考试辅导:使用调查表格的要求
2017-06-13 16:16:38阅读
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2017年11月四级人力资源管理师考试辅导:工作岗位调查
2017-06-13 16:14:05阅读
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2017年11月四级人力资源管理师考试辅导:工作岗位研究
2017-06-13 09:10:21阅读
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HR管理策略之如何赢的人才
2017-06-13 09:02:01阅读
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2017年三级人力资源管理师辅导:工伤待遇中的本人工资计算方法
2017-06-13 09:00:12阅读
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2017年三级人力资源管理师辅导:未休年休假的工资报酬计算方法
2017-06-13 08:58:27阅读
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2017年三级人力资源管理师辅导:未订书面合同二倍工资基数计算方法
2017-06-13 08:53:13阅读
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HR如何选新思路使招聘会与众不同
2017-06-13 08:37:17阅读
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2017年二级人力资源管理师案例分析题:如何突破“亿元瓶颈”
2017-06-12 15:39:52阅读
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2017年二级人力资源管理师案例分析题:南方公司
2017-06-12 15:37:17阅读
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2017年二级人力资源管理师案例分析题:差异性年终奖金制度
2017-06-12 14:53:12阅读
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2017年二级人力资源管理师案例分析题:末位淘汰法
2017-06-12 14:49:48阅读
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2017年三级人力资源管理师辅导:影响企业支付能力的因素
2017-06-12 14:45:45阅读
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2017年三级人力资源管理师辅导:工作岗位评价
2017-06-12 14:34:21阅读
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2017年三级人力资源管理师辅导:薪酬体系设计
2017-06-12 11:27:41阅读
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