三级人力资源管理师新版资讯 短信预约提醒
三级人力资源管理师新版资讯
-
2016年二级人力资源管理师知识点:人力资源内外供给预测的分析方法
2016-08-15 09:58:19阅读
-
2016年二级人力资源管理师知识点:马尔可夫模型的基本思想
2016-08-15 09:54:07阅读
-
2016年二级人力资源管理师案例分析题:T君该不该采纳A君的末位淘汰法
2016-08-12 16:02:11阅读
-
2016年二级人力资源管理师案例分析题:施女士该怎么办
2016-08-12 16:02:09阅读
-
2016年二级人力资源管理师案例分析题:是否实施差异性年终奖金制度
2016-08-12 16:02:08阅读
-
2016年二级人力资源管理师知识点:影响企业专门技能人员需求的参数
2016-08-12 15:56:13阅读
-
2016年二级人力资源管理师知识点:计算工种定员人数公式
2016-08-12 15:56:11阅读
-
2016年二级人力资源管理师知识点:人力资源需求定量预测
2016-08-12 15:56:10阅读
-
2016年高级人力资源管理师员工培训开发评估反馈系统复习
2016-08-12 15:49:10阅读
-
2016年高级人力资源管理师员工流动率的调查复习
2016-08-12 15:49:08阅读
-
2016年高级人力资源管理师员工违纪行为的处理复习
2016-08-12 15:49:07阅读
-
2016年高级人力资源管理师企业培训开发职能部门的组建模式复习
2016-08-11 13:20:09阅读
-
2016年高级人力资源管理师企业员工培训开发的发展趋势复习
2016-08-11 13:20:06阅读
-
2016年高级人力资源管理师员工培训开发系统复习
2016-08-11 13:20:04阅读
-
2016年二级人力资源管理师知识点:人力资源需求定性预测
2016-08-11 11:12:54阅读
-
2016年二级人力资源管理师知识点:劳动效率定员法公式
2016-08-11 11:12:53阅读
-
2016年二级人力资源管理师知识点:设备看管定额公式
2016-08-11 11:12:51阅读
-
福建省2016年5月人力资源管理师论文答辩注意事项
2016-08-11 11:00:46阅读
-
福建省2016年5月人力资源管理师论文答辩时间及地点
2016-08-11 10:55:45阅读
-
福建省2016年5月人力资源管理师论文答辩通知
2016-08-11 10:41:45阅读
打卡人数
