三级人力资源管理师备考资料 短信预约提醒
三级人力资源管理师备考资料
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2015年二级人力资源管理师复习:360度考评方法的产生和发展
2014-12-31 16:48:56阅读
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2015年二级人力资源管理师复习:提取关键绩效指标的程序
2014-12-30 16:54:43阅读
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2015年二级人力资源管理师复习:提取关键绩效指标的方法
2014-12-30 16:52:40阅读
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2015年二级人力资源管理师复习:平衡计分卡的概念和特点
2014-12-30 16:51:23阅读
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2015年二级人力资源管理师复习:确定工作产出的基本原则
2014-12-29 16:54:19阅读
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2015年二级人力资源管理师复习:选择关键绩效指标的原则
2014-12-29 16:52:47阅读
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2015年二级人力资源管理师复习:设定关键绩效指标的目的
2014-12-29 16:47:54阅读
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2015年二级人力资源管理师复习:关键绩效指标KPI
2014-12-25 16:49:43阅读
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2015年二级人力资源管理师复习:绩效考评标准的评分方法
2014-12-25 16:47:57阅读
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2015年二级人力资源管理师复习:两种绩效考评标准
2014-12-25 16:46:30阅读
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2015年二级人力资源管理师复习:绩效考评标准的设计原则
2014-12-24 16:55:12阅读
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2015年二级人力资源管理师复习:绩效考评指标体系的设计程序
2014-12-24 16:53:34阅读
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2015年二级人力资源管理师复习:绩效考评指标体系的设计方法
2014-12-24 16:50:31阅读
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2015年助理人力资源管理师复习资料汇总
2014-12-23 17:08:39阅读
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2015年二级人力资源管理师复习:绩效考评指标体系设计原则
2014-12-23 16:56:23阅读
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2015年二级人力资源管理师复习:个人绩效考评指标体系
2014-12-23 16:54:18阅读
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2015年二级人力资源管理师复习:绩效考评的影响因素
2014-12-23 16:52:24阅读
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2015年二级人力资源管理师复习资料汇总
2014-12-23 00:00:00阅读
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2015年助理人力资源管理师复习资料:绩效管理系统的基本内容
2014-12-19 17:00:17阅读
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2015年助理人力资源管理师复习资料:培训制度的推行和完善
2014-12-19 16:57:08阅读
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