三级人力资源管理师备考资料 短信预约提醒
三级人力资源管理师备考资料
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助理人力资源管理师重要考点:培训手段的设计方法
2014-08-12 16:51:27阅读
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助理人力资源管理师重要考点:培训教师的来源及特点
2014-08-12 16:49:00阅读
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高级人力资源管理师专业技能:头脑风暴法
2014-08-12 16:46:06阅读
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高级人力资源管理师专业技能:设问检查法
2014-08-12 16:44:14阅读
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助理人力资源管理师重要考点:培训课程内容的基本要求
2014-08-11 16:54:25阅读
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助理人力资源管理师重要考点:培训课程设计的程序
2014-08-11 16:52:48阅读
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高级人力资源管理师专业技能:常见的思维训练详解(2)
2014-08-11 16:49:23阅读
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高级人力资源管理师专业技能:常见的思维训练详解(1)
2014-08-11 16:47:30阅读
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助理人力资源管理师重要考点:培训课程设计的基本原则
2014-08-08 17:31:07阅读
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助理人力资源管理师重要考点:培训课程的要素
2014-08-08 17:29:05阅读
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高级人力资源管理师专业技能:常见的思维形式
2014-08-08 17:26:45阅读
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高级人力资源管理师专业技能:常见思维障碍
2014-08-08 17:24:45阅读
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助理人力资源管理师重要考点:培训评估的重要意义
2014-08-07 16:58:01阅读
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助理人力资源管理师重要考点:常用的教学设计程序
2014-08-07 16:56:19阅读
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高级人力资源管理师专业技能:创新能力的含义
2014-08-07 16:54:35阅读
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高级人力资源管理师专业技能:组织学习力的培养
2014-08-07 16:53:13阅读
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助理人力资源管理师重要考点:员工培训计划制定的程序和方法
2014-08-06 17:04:56阅读
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助理人力资源管理师重要考点:员工招聘时应注意的问题
2014-08-06 17:01:59阅读
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高级人力资源管理师专业技能:学习型组织的构建
2014-08-06 16:53:47阅读
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高级人力资源管理师专业技能:学习型组织的特征
2014-08-06 16:51:52阅读
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