三级人力资源管理师备考资料 短信预约提醒
三级人力资源管理师备考资料
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2014年高级人力资源管理师基础知识:员工持股股金来源
2013-12-30 16:39:35阅读
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2014年高级人力资源管理师基础知识:股票期权设计
2013-12-30 16:35:40阅读
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助理人力资源管理师基础知识复习:经营者效益年薪的确定
2013-12-27 17:19:55阅读
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助理人力资源管理师基础知识复习:经营者基本年薪的确定
2013-12-27 17:18:41阅读
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二级人力资源管理师知识点:薪酬战略构成
2013-12-27 17:17:16阅读
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二级人力资源管理师知识点:绩效管理系统的诊断
2013-12-27 17:03:57阅读
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高级人力资源管理师知识:常用的几种绩效指标
2013-12-27 17:02:23阅读
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高级人力资源管理师知识:组织职业生涯系统化管理策略
2013-12-27 17:00:20阅读
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高级人力资源管理师考点精讲:年薪制的范围和对象
2013-12-26 16:53:29阅读
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高级人力资源管理师考点精讲:经营者年薪制
2013-12-26 16:52:22阅读
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人力资源管理师二级重要考点:构建企业薪酬战略的步骤
2013-12-26 16:49:37阅读
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人力资源管理师二级重要考点:企业设计平衡计分卡的步骤
2013-12-26 16:48:02阅读
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助理人力资源管理师备考:岗位胜任特征指标的设计
2013-12-26 16:46:25阅读
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助理人力资源管理师备考:职业生涯年度评审
2013-12-26 16:40:41阅读
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2014年助理人力资源管理师知识点:用人单位的权利和义务
2013-12-25 16:50:48阅读
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2014年助理人力资源管理师知识点:劳动合同的期限
2013-12-25 16:49:13阅读
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2014年高级人力资源管理师基础:股票期权的特点
2013-12-25 16:44:51阅读
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2014年高级人力资源管理师基础:股票期权的概念
2013-12-25 16:43:23阅读
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助理人力资源管理师基础精讲:薪酬战略的基本目标
2013-12-24 16:54:19阅读
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二级人力资源管理师考试知识点:平衡计分卡数据处理
2013-12-24 16:52:30阅读
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