三级人力资源管理师备考资料 短信预约提醒
三级人力资源管理师备考资料
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2014年助理人力资源管理师章节笔记:企业定员
2013-11-20 22:17:37阅读
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2014年助理人力资源管理师章节笔记:工作岗位分析程序
2013-11-20 22:17:13阅读
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2014年高级人力资源管理师基础预习:培训转化理论
2013-11-19 18:19:01阅读
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2014年高级人力资源管理师基础预习:岗位胜任模型的主要方法
2013-11-19 18:16:46阅读
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2014年助理人力资源管理师章节笔记:岗位规范和工作说明书的区别
2013-11-18 22:08:44阅读
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2014年助理人力资源管理师章节笔记:人力资源规划的内容
2013-11-18 22:08:37阅读
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2013年人力资源管理师复习第一章：人力资源规划（8）
2013-11-15 18:41:27阅读
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2013年人力资源管理师复习第一章：人力资源规划（7）
2013-11-15 18:40:19阅读
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2013年高级人力资源管理师基础:常用的设问检查法
2013-11-14 18:48:39阅读
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2013年高级人力资源管理师基础:设问检查法的含义及特点
2013-11-14 18:44:00阅读
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2013年高级人力资源管理师基础:思维创新
2013-11-14 18:14:11阅读
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2013年高级人力资源管理师基础:培训成果转化方法
2013-11-13 17:07:59阅读
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2013年高级人力资源管理师基础:培训成果转换机制
2013-11-13 17:06:17阅读
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2013年高级人力资源管理师基础:逻辑思维与辩证思维
2013-11-13 17:01:46阅读
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2013年高级人力资源管理师基础:想象思维与联想思维
2013-11-12 16:55:43阅读
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2013年高级人力资源管理师基础:发散思维与收敛思维
2013-11-12 16:53:48阅读
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2013年高级人力资源管理师基础:常见思维障碍
2013-11-12 16:48:21阅读
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2013年高级人力资源管理师基础:创新能力的含义
2013-11-11 17:01:41阅读
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2013年高级人力资源管理师基础:组织学习力的培养
2013-11-11 16:57:26阅读
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2013年高级人力资源管理师基础:岗位胜任特征的分类
2013-11-11 16:52:44阅读
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