三级人力资源管理师备考资料 短信预约提醒
三级人力资源管理师备考资料
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2012年人力资源管理师考试重点串讲：第二章
2012-06-18 18:23:53阅读
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2012年人力资源管理师考试重点串讲：第一章
2012-06-18 18:21:00阅读
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高级人力资源管理师考点：激励薪酬设计
2012-06-18 18:15:34阅读
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助理人力资源管理师基础知识复习要点总结
2012-06-18 17:50:02阅读
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2012年人力资源师考试基础知识考前复习指导（五）
2012-06-18 17:47:12阅读
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2012年人力资源师考试基础知识考前复习指导（四）
2012-06-18 17:45:51阅读
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高级人力资源管理师考点：360度反馈评估
2012-06-18 17:37:56阅读
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高级人力资源管理师考点：绩效管理的实施
2012-06-18 17:31:09阅读
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助理人力资源师考试要点：解析绩效管理的四大环节
2012-06-17 18:38:24阅读
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助理人力资源师考试要点：劳动关系管理办法
2012-06-17 18:36:55阅读
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2012人力资源师基础知识:企业人力资源规划的作用
2012-06-17 18:28:28阅读
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2012人力资源师基础知识:企业人力资源规划的环境
2012-06-17 18:25:48阅读
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2012人力资源师基础知识:人力资源预测的内涵
2012-06-17 18:22:47阅读
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2012人力资源师基础知识:人力资源需求预测内容
2012-06-17 18:17:42阅读
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2012人力资源师基础知识:组织结构设计的程序
2012-06-17 18:14:10阅读
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高级人力资源管理师考点：绩效管理的系统设计
2012-06-17 18:09:53阅读
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高级人力资源管理师考点：组织的职业管理
2012-06-17 18:08:31阅读
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高级人力资源管理师考点：个人职业管理
2012-06-17 18:07:07阅读
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高级人力资源管理师考点：录用决策和招聘评估
2012-06-17 18:05:30阅读
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高级人力资源管理师考点：培训评估
2012-06-15 18:55:15阅读
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