三级人力资源管理师备考资料 短信预约提醒
三级人力资源管理师备考资料
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2011助理人力资源管理师：保障合同的有关法规
2011-01-19 18:19:27阅读
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201人力资源管理师：战略性薪酬的设计问题
2011-01-17 21:53:34阅读
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2011人力资源管理师：宽带薪酬设计的两个要素
2011-01-17 21:50:42阅读
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2011人力资源管理师考试复习：战略性薪酬
2011-01-17 21:48:58阅读
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助理人力资源管理师：劳动合同必须约定哪些事项
2011-01-14 18:15:55阅读
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2011年助理人力资源管理师考点：合同的效力
2011-01-14 18:08:15阅读
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人力资源管理师资料之宽幅薪酬的优劣势
2011-01-11 19:16:55阅读
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人力资源管理师资料之什么是组织公平感
2011-01-11 19:13:06阅读
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人力资源管理师资料之组织公平感的类型
2011-01-11 19:12:22阅读
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人力资源管理师组织公平感与员工行为的关系
2011-01-10 20:42:49阅读
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人力资源管理师提高组织公平感的管理措施
2011-01-10 20:39:07阅读
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人力资源管理师薪酬动态管理实施步骤
2011-01-10 19:28:36阅读
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2011年助理人力资源管理师考点：合同条款
2011-01-07 21:56:32阅读
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2011年助理人力资源管理师考点：劳动合同
2011-01-07 21:55:20阅读
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人力资源管理师之实施动态薪酬应注意事项
2010-12-30 22:14:56阅读
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人力资源管理师资料之任职资格的薪酬晋升
2010-12-30 22:11:55阅读
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人力资源管理师资料之基于市场薪酬的薪酬标准
2010-12-30 21:50:27阅读
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助理人力资源管理师考点：劳动保险经费
2010-12-27 23:08:17阅读
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人力资源管理师资料之薪酬结构的战略性选择
2010-12-27 22:52:56阅读
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人力资源管理师资料之动态薪酬
2010-12-27 22:31:41阅读
打卡人数
