B(1)劳务派遣单位与劳动者应签订2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。(2)劳务派遣协议中应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。(3)岗位的范围是临时性、辅助性或者替代性的工作岗位。
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