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2016年河北香河一中招聘30名教师公告

更新时间:2015-12-10 14:56:16 来源:环球网校 浏览475收藏142

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摘要   【摘要】2016年河北香河一中招聘30名教师公告,因一中教育事业发展需要,拟从2016届高师应届优秀毕业生及有工作经验的优秀教师中为一中招聘教师30人,具体为:语文5人,数学5人,英语5人,物理2人,化学4人,

  【摘要】2016年河北香河一中招聘30名教师公告,因一中教育事业发展需要,拟从2016届高师应届优秀毕业生及有工作经验的优秀教师中为一中招聘教师30人,具体为:语文5人,数学5人,英语5人,物理2人,化学4人,生物4人,历史1人,地理3人,政治1人。报名时间2015年12月4日-9日。更多详情请请关注环球网校教师资格频道。

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  2016年香河一中公开招聘教师的公告

  因一中教育事业发展需要,拟从2016届高师应届优秀毕业生及有工作经验的优秀教师中为一中招聘教师30人,具体为:语文5人,数学5人,英语5人,物理2人,化学4人,生物4人,历史1人,地理3人,政治1人。报名应聘人数少于计划聘用人数3倍的,相应减少或取消该学科的招聘名额,并根据实际报名情况对各学科招聘人数进行调剂。现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘原则:

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准和岗位所需专业、条件,采取公开招聘的方式,择优聘用。

  二、人员待遇

  享受财政全额拨款事业单位人员待遇。

  三、招聘条件及范围

  1、热爱教育工作,品德良好,身心健康,仪态端庄,年龄35周岁及以下。年龄截止日期以发布公告日为准。

  2、应往届全日制一本学历以上毕业生(含2016届毕业生)。

  3、应聘者应具有中学教师资格证书(应届生应于毕业前取得教师资格证书)并符合所报岗位的专业要求。

  4、有违规违纪等不良记录者不得报考。

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  【摘要】2016年河北香河一中招聘30名教师公告,因一中教育事业发展需要,拟从2016届高师应届优秀毕业生及有工作经验的优秀教师中为一中招聘教师30人,具体为:语文5人,数学5人,英语5人,物理2人,化学4人,生物4人,历史1人,地理3人,政治1人。报名时间2015年12月4日-9日。更多详情请请关注环球网校教师资格频道。

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  四、招聘程序:

  1.报名:

  对符合招聘条件者于规定时限内报名,逾期不予补报。2016年应届生也可以通过各师范高校报名点报名。凡属于弄虚作假报考的,一经查实,取消考试或录用资格。

  报名时间:2015年12月4日-9日

  报名地点:香河县第一中学及学校报名邮箱

  电话:18533619056、8625820(上午:8:30-11:00;下午:2:30-5:00)

  提交材料:个人简历一份、身份证、学生证、教师资格证、2016届毕业生大学就读详细证明等原件及复印件;近期1寸免冠照片5张;报名费、考务费每人100元。

  通过邮箱报名的须于考试前一天到一中审核原件,可登陆香河县政府网站(www.xianghe.gov.cn)查看报名审查结果以及准考证领取、笔试、面试、体检等事项的通知,不再另行电话通知。因未及时登陆网站获取通知而造成延误的,责任由应聘者自负。

  2.考试:考试程序分笔试和面试,面试采取试讲答辩的方式。总成绩核算办法为笔试成绩占40%,面试成绩占60%。

  (1)笔试:笔试主要内容为教育学、教育心理学及报考岗位专业知识,考试时间为90分钟。

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  (2)面试:根据笔试成绩由高到低按1:2确定参加面试人选,面试前抽签确定面试题目及顺序号。面试分组视具体报考岗位而定。现场计分,去掉一个最高分和一个最低分后,其余评委评分之和的平均分值即为试讲成绩。

  试讲。评委在现行相应学科教材中指定一课,讲授一节微型课,试讲满分50分,时间不超过15分钟。考生允许携带课本及教案。试讲成绩低于35分者不予录用。

  答辩。按评委要求进行。答辩以考生介绍个人基本情况、经历、特长为主,配合老师提问,考察考生的气质修养以及语言表达、逻辑思维等方面能力。答辩满分为10分,时间不超过6分钟。

  3.考察:按总成绩(笔试+面试)由高到低根据计划聘用人数择优进入考察。如总成绩相同,则按面试成绩高低择优确定,再相同者组织复试。考察不合格造成空缺的按总成绩高低择优依次递补。

  4.体检:对考察合格者进行体检。体检标准按照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》执行。体检不合格造成空缺的择优依次递补。

  5.公示:对拟聘用教师由香河县公开招聘工作领导小组审议后予以公示,公示期7个工作日。

  6.聘用:公示期间无异议的,聘用单位与拟聘用人员签订聘用合同。2016年7月底,仍不能提供完整的毕业生档案、毕业证、学位证、报到证、就业协议书和相对应专业教师资格证原件者,不予聘用。新聘用人员试用期1年,经考核合格者正式聘用,不合格者按人事管理有关规定予以解除聘用。聘用人员三年内不能提出辞职申请。

  香河县公开招聘教师工作领导小组

  2015年12月4日

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