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2022企业人力资源管理师高级是几级:一级

更新时间:2023-01-31 09:28:47 来源:环球网校 浏览21收藏8

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摘要 企业人力资源管理师高级是一级人力资源管理师。企业人力资源管理师考试有四个等级:一级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师和四级企业人力资源管理师。具体详情如下:

企业人力资源管理师高级是一级人力资源管理师。企业人力资源管理师考试有四个等级:一级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师和四级企业人力资源管理师。其中,一级人力资源管理师等级最高,四级企业人力资源管理师是最基础的。

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2022一级人力资源管理师的报考要求

1、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书之后,从事本职业工作3年以上,经一级人力资源管理师正规进修到了要求标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

2、拥有硕士研究生学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规进修达到要求标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

3、拥有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规进修达到要求标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

4、拥有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规进修达到要求标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

如果不明确自己是否符合报考要求,或者不知道自己可以报考哪个级别,可先来测试一下>>2022年人力资源管理师报考资格查询也可以关注》一级汇总 二级汇总 三级汇总 四级汇总 、2022年人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总届时,有新的报名通知,会及时更新。

2022年人力资源管理师考试内容

企业人力资源管理师考试科目有基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。

人力资源管理师分为四个级别,不同级别考试科目有区别。

三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》;

二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

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级别 免费预约课
一级 企业培训文化与成果转化
二级 心理测验的组织与实施
三级 劳动管理管理
四级 企业应聘人员的选拔

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