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HRBP到底是什么?

更新时间:2023-01-30 08:35:26 来源:环球网校 浏览50收藏25

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摘要 HRBP又称为人力资源业务合作伙伴。是现在新兴的一种职业角色,为帮助对其不太了解的小伙伴们更好的了解HRBP,环球网校小编为大家带来“HRBP相关内容的简单介绍”。更多关于HRBP的相关资讯请继续关注环球网校HRBP频道!

HRBP到底是什么?

HRBP又称为人力资源业务合作伙伴。HRBP(HR BUSINESS PARTNER)实际上就是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者,主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。其主要工作内容是负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实,协助业务单元完善人力资源管理工作,并帮助培养和发展业务单元各级干部的人力资源管理能力。要做好HRBP,需要切实针对业务部门的特殊战略要求,提供独特的解决方案,将人力资源和其自身的价值真正内嵌到各业务单元的价值模块中,这样才能真正发挥和实现HRBP的重要作用。

总体来说,HRBP就是要做好人力资源部与业务部门之间的沟通桥梁,帮助业务部门设定人力资源的工作目标和计划,并树立起对业务部门的内部客户服务意识,为他们提供专业的人力资源解决方案。主要关注于提供人事管理的咨询来支持业务部门的战略,他们的行为模式是关键的成功要素。

以上内容就是环球网校小编为大家带来的“HRBP相关内容的简单介绍”。希望对大家有所帮助。环球网校小编友情提示:对于想要参加HRBP考试的小伙伴们,本网站会小编会及时更新相关考试信息。请大家持续关注环球网校HRBP频道。

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