2022年人力资源经理考试题目类型
更新时间:2023-03-12 10:12:47
来源:环球网校
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摘要 2022年人力资源经理考试题目类型为选择题和简答、案例,考试形式为上机考试,合格标准为总分100分,成绩达到60分及以上者为合格,考试时长为2小时,详情如下:
2022年9月17日即将开考第三批人力资源经理考试,下面了解一下2022年人力资源经理考试题目类型吧。
科目 | 内容 | 题型 | 考试形式 | 考试时长 | 合格标准 |
综合考试 | 基础知识 | 单选题30道(每题1分,共30分) 多选题15道(每题2分,共30分) |
上机考试 | 2小时 | 总分100分,成绩达到60分及以上者为合格 |
专业技能 | 简答2道,共20分 案例1道,共20分 |
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人资经理考试从2022年起考试科目从两科合并为一科综合考试 |
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人力资源经理合格标准分数
基础知识、专业技能成绩分别达到60分,为评定成绩合格。
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