2023年人力资源经理考核内容

更新时间：2023-06-02 13:18:45 来源：环球网校

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人力资源经理报名、考试、查分时间免费短信提醒

摘要 2023年人力资源经理考核内容包括基础知识和专业技能，题型为选择题和简答、案例，考试形式为上机考试，合格标准为总分100分，成绩达到60分及以上者为合格，考试时长为2小时。

2023年人力资源经理考核内容

科目	内容	题型	考试形式	考试时长	合格标准
综合考试	基础知识	单选题30道（每题1分，共30分）多选题15道（每题2分，共30分）	上机考试	2小时	总分100分，成绩达到60分及以上者为合格
	专业技能	简答2道，共20分案例1道，共20分
人资经理考试从2022年起考试科目从两科合并为一科综合考试

人力资源经理(human resource manager，HRM)是指计划、指导和协调机构的人事活动，确保人力资源合理利用，管理理赔、人事策略和招聘的高级管理人员。人力资源经理证书是是人力资源和社会保障部教育培训中心面向全国推出的人力资源经理培训项目。报考人力资源经理证书为职业晋升打下基础。

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