2013年心理咨询师三级考试重要考点:心理咨询技能(7)
第五单元 简易行为矫治―― 阳性强化法
一、学习目标:
掌握行为疗法的基础理论和阳性强化法的基本原理与操作方法。
二、工作程序:
1 、明确治疗的靶目标:靶目标越具体越好;设定目标应可客观测量与分析。
2 、监控靶行为:特别要注意靶行为的直接后果对不良行为的强化作用。
3 、设计新的行为结果:取代以往不良行为产生的后果。
4 、实施强化:求助者出现适当行为及时给予强化,内外强化物要同时用,对求助者要有足够
的吸引力。
三、相关知识
1 、行为疗法基础理论:
1 )创始人:巴甫洛夫、霍尔
2 )内容:
(1)应答性经典条件反射:在治疗中的应用称为行为治疗。
(2 )操作条件反射:其在治疗中的应用称为行为矫正。
(3 )认知行为疗法:
第一个系统的行为治疗模式是 50 年代由沃尔甫提出的“交互抑制的系统脱敏法” 。
20 世纪 70 年代,埃利斯、拉扎洛斯、贝克、梅肯鲍姆等吸收了行为技术以及埃利斯的合理情绪疗法中的成分,提出了认知行为治疗程序。
2 、阳性强化法基本原理:
1 )行为主义认定行为是后天习得,并且如果要得以延续必须强化。
2 )“赏罚法” 的行为矫正方法,完全适用于出现行为障碍的求助者。
3 )阳性强化法:即以阳性强化为主,及时奖励正常行为,漠视或淡化异常行为。大多数行为学家认为,对人最好只奖不罚。精神科病房、慢性病疗养院(代币法)、现在的儿童行为问题矫治现在也常常使用阳性强化疗法。
四、目标的确定:
1 、是一件很困难的事、
2 、大体上讲,求助者选择的目标应该得大于失。利弊可能是短期的,也可能是长期的
3 、咨询师应帮助求助者辨别各种涉及目标的短期或长期利弊,并提供各种选择以扩展求助者改变可能性的范围。
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