职场心理:职场上没事少嚼舌头
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现在的都是白领们一天有起码三分之一的时间是在办公室中度过的。因此，同事与同事之间难免会讨论各种问题――哪位同事怎样啊?上司人品怎么样?公司福利怎样?等等。但是，如何这些话不小心被领导听到了，那你可能就要遭殃了。
杭州话里有一句话叫“嚼舌头”，你可千万别以为是吃舌头，它的意思是爱说闲话。
小白领电梯间里嚼舌头 碰上领导被辞职
在世贸某外贸公司工作的小曹最近就因为“嚼舌头“而被辞职了。事情缘于一次拥挤的早班电梯。小曹所在的销售部门最近接到了一个大case，销售主管硬是逼着 大家连续加了一周的晚班，所有组员都怨声载道。这天，小曹上班的时候正好在电梯里碰上了同组的小徐，于是两人就吐槽了起来。
“Cherry最近是更年期吗，就算是大单子也不用逼得这么紧吧。再说，对方开的条件这么高，我们根本吃不下来做。”“是吗?没有能力吃下来你就别干了。”话音刚落，就看见销售主管cherry从电梯后排的人群中走出来，看都没看小曹一眼就走出了电梯……
在电梯里或者厕所间跟同事或朋友说公司里面的事情，这是一个很不专业的行为，因为不管你是在你办公室的电梯or厕所还是在客户公司，跟你一起在同一空间的人有可能是你上司的朋友、重要的客户，你称赞公司可以，但是反对或不满的话语千万不要在电梯里面说，不然到时候你都不知道自己为什么死得这么快了。
职场里没有真正的言论自由 “忠言逆耳”要小心
或许当你第一天上班的时候人事部的人会对你我们公司很OPEN，而且在很多时候开会的总经理会说“大家畅所欲言吧，我会尽力满足你们的要求、尽量解决你们所 提的意见”，千万不要陷进这个陷阱。大多数时候公司是没有言论自由的，特别是当你对公司的政策、环境或制度说出了真实的想法，在公开场合反对公司的政策制度，公司会视你为影响公司氛围的反动派，他们觉得你很危险所以通过一些方法让你打包走人。
有些真的开放的公司是不是真的有言论自由这无法考证，但是大多数版本是每当总经理跟员工面谈时都会让他们畅所欲言，但是等他们真正说出了真实想法，马上他就失去了公司的信任。
当面提意见尚如此，背后“嚼舌头”的杀伤力可就更大了。雇主或者领导不仅会认为你不尊重公司，更可能怀疑你的人品。这样，即使你的意见确实有利于公司的发展，但处境仍然会非常被动，有可能被迫离开公司。
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