一级人力资源管理师备考资料 短信预约提醒
一级人力资源管理师备考资料
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人力资源管理师确定合理人工成本应考虑的因素复习
2015-11-04 14:54:12阅读
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2015年二级人力资源管理师员工素质测评的类型复习
2015-11-03 17:19:57阅读
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2015年二级人力资源管理师员工素质测评的基本原理复
2015-11-03 17:18:49阅读
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2015年二级人力资源管理师企业人力资源供大于求复习
2015-11-03 17:16:44阅读
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人力资源管理师人工成本的概念及其构成复习
2015-11-03 17:14:05阅读
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人力资源管理师工作岗位评价方法与应用复习
2015-11-03 17:12:20阅读
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人力资源管理师岗位测评信度和效度检查复习
2015-11-03 17:09:28阅读
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人力资源管理师工作岗位评价结果误差的调整复习
2015-11-03 17:08:14阅读
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2015年二级人力资源管理师企业人力资源供不应求复习
2015-11-02 16:55:46阅读
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2015年二级人力资源管理师企业人力资源供求平衡复习
2015-11-02 16:50:19阅读
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2015年二级人力资源管理师内部供给预测的方法复习
2015-11-02 16:48:18阅读
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2015年二级人力资源管理师企业人员供给预测的步骤复习
2015-11-02 16:46:19阅读
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人力资源管理师工作岗位评价指标的计分标准制定复习
2015-11-02 16:37:37阅读
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人力资源管理师工作岗位评价指标的分级标准复习
2015-11-02 16:32:57阅读
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人力资源管理师测量误差的分类复习
2015-11-02 16:26:18阅读
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2015年二级人力资源管理师外部供给预测
2015-10-30 16:45:41阅读
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2015年二级人力资源管理师内部供给预测
2015-10-30 16:41:52阅读
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2015年二级人力资源管理师人力资源需求预测的定性方法
2015-10-30 16:39:57阅读
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人力资源管理师权重系数的基本理论复习
2015-10-30 16:33:30阅读
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人力资源管理师确定工作岗位评价要素和指标的基本原则复习
2015-10-30 16:30:37阅读
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