一级人力资源管理师备考资料 短信预约提醒
一级人力资源管理师备考资料
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2014年二级人力资源管理师基础精讲:培训课程设计的基本原则
2014-11-10 16:58:40阅读
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2014年二级人力资源管理师基础精讲:培训课程的要素
2014-11-10 16:54:55阅读
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11月三级人力资源管理师考前资料:笔试的使用范围
2014-11-10 16:52:05阅读
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11月三级人力资源管理师考前资料:外部招聘的主要方法
2014-11-10 16:50:05阅读
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2014年二级人力资源管理师基础精讲:国外常见的教学计划设计
2014-11-07 17:30:59阅读
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2014年二级人力资源管理师基础精讲:教学计划的设计原则
2014-11-07 17:09:06阅读
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11月三级人力资源管理师考前资料:内部招聘的主要方法
2014-11-07 17:06:18阅读
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11月三级人力资源管理师考前资料:参加招聘会的主要程序
2014-11-07 17:04:37阅读
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2014年二级人力资源管理师基础精讲:教学计划的内容
2014-11-06 17:08:36阅读
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2014年二级人力资源管理师基础精讲:制定培训规划应注意的问题
2014-11-06 17:06:37阅读
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11月三级人力资源管理师考前资料:选择招聘渠道的步骤
2014-11-06 17:04:37阅读
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11月三级人力资源管理师考前资料:员工外部招募的优缺点
2014-11-06 16:53:04阅读
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2014年二级人力资源管理师基础精讲:制定培训规划的步骤
2014-11-05 16:57:24阅读
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2014年二级人力资源管理师基础精讲:培训规划的主要内容
2014-11-05 16:55:25阅读
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11月三级人力资源管理师考前资料:员工内部招募的优缺点
2014-11-05 16:52:20阅读
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11月三级人力资源管理师考前资料:人力资源费用支出的控制
2014-11-05 16:48:28阅读
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2014年二级人力资源管理师基础精讲:制定培训规划的要求
2014-11-04 17:33:24阅读
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2014年二级人力资源管理师基础精讲:员工培训规划的概念
2014-11-04 17:30:01阅读
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11月三级人力资源管理师考前资料:人力资源费用预算的审核
2014-11-04 17:27:28阅读
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11月三级人力资源管理师考前资料:制定人力资源管理制度的基本要求
2014-11-04 17:25:14阅读
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