一级人力资源管理师备考资料 短信预约提醒
一级人力资源管理师备考资料
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2014年二级人力资源管理师基础知识精讲:流程型组织
2014-09-18 16:48:39阅读
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高级人力资源管理师专业技能:优化薪酬制度的特征
2014-09-18 16:46:08阅读
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高级人力资源管理师专业技能:企业各类人员薪酬分配的难点
2014-09-18 16:44:33阅读
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2014年二级人力资源管理师基础知识精讲:模拟分权组织
2014-09-17 16:56:56阅读
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2014年二级人力资源管理师基础知识精讲:多维立体组织
2014-09-17 16:54:32阅读
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高级人力资源管理师专业技能:企业激励措施
2014-09-17 16:51:09阅读
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高级人力资源管理师专业技能:常见的企业薪酬策略
2014-09-17 16:48:24阅读
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2014年二级人力资源管理师基础知识精讲:矩阵制
2014-09-16 17:00:43阅读
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2014年二级人力资源管理师基础知识精讲:超事业部制
2014-09-16 16:58:51阅读
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高级人力资源管理师专业技能:现代西方工资决定理论
2014-09-16 16:55:15阅读
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高级人力资源管理师专业技能:薪酬战略及竞争力
2014-09-16 16:51:01阅读
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2014年二级人力资源管理师基础知识精讲:组织结构设计的基本原则
2014-09-15 16:58:21阅读
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2014年二级人力资源管理师基础知识精讲:组织设计理论的内涵
2014-09-15 16:56:06阅读
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高级人力资源管理师专业技能复习:构建企业薪酬战略的步骤
2014-09-15 16:48:16阅读
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高级人力资源管理师专业技能复习:企业薪酬分配的根本目的
2014-09-15 16:46:54阅读
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2014年二级人力资源管理师基础复习资料汇总
2014-09-15 00:00:00阅读
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助理人力资源管理师重要考点:工资指导线的作用
2014-09-12 17:00:38阅读
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助理人力资源管理师重要考点:劳动争议仲裁的概念和程序
2014-09-12 16:55:40阅读
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高级人力资源管理师专业技能:薪酬战略的构成
2014-09-12 16:51:49阅读
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高级人力资源管理师专业技能:薪酬战略的基本目标
2014-09-12 16:49:29阅读
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