一级人力资源管理师备考资料 短信预约提醒
一级人力资源管理师备考资料
-
助理人力资源管理师重要考点:补充医疗保险设计程序
2014-09-11 16:51:19阅读
-
助理人力资源管理师重要考点:工作岗位分类的相关知识
2014-09-11 16:49:03阅读
-
高级人力资源管理师专业技能:薪酬的形式
2014-09-11 16:46:56阅读
-
高级人力资源管理师专业技能:薪酬的定义
2014-09-11 16:44:35阅读
-
助理人力资源管理师重要考点:劳动争议内容的特殊性
2014-09-10 16:54:56阅读
-
助理人力资源管理师重要考点:平等协商的含义
2014-09-10 16:53:07阅读
-
高级人力资源管理师专业技能:战略管理的五个过程
2014-09-10 16:50:52阅读
-
高级人力资源管理师专业技能:平衡计分卡数据处理
2014-09-10 16:49:15阅读
-
助理人力资源管理师重要考点:企业工资制度设计的原则
2014-09-09 16:55:08阅读
-
助理人力资源管理师重要考点:团队工资制度
2014-09-09 16:53:36阅读
-
高级人力资源管理师专业技能:设计平衡计分卡的步骤
2014-09-09 16:51:37阅读
-
高级人力资源管理师专业技能:平衡计分卡的应用
2014-09-09 16:50:03阅读
-
助理人力资源管理师重要考点:员工工资的定位
2014-09-05 16:55:51阅读
-
助理人力资源管理师重要考点:宽带式工资结构
2014-09-05 16:54:14阅读
-
高级人力资源管理师专业技能:平衡计分卡的特点
2014-09-05 16:52:08阅读
-
高级人力资源管理师专业技能:平衡计分卡的内容
2014-09-05 16:50:39阅读
-
助理人力资源管理师重要考点:经营者年薪制
2014-09-04 16:56:21阅读
-
助理人力资源管理师重要考点:特殊群体的工资制度
2014-09-04 16:54:44阅读
-
高级人力资源管理师专业技能:绩效管理系统的诊断
2014-09-04 16:51:45阅读
-
高级人力资源管理师专业技能:绩效反馈面谈技巧
2014-09-04 16:49:57阅读
打卡人数
