一级人力资源管理师备考资料 短信预约提醒
一级人力资源管理师备考资料
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高级人力资源管理师专业技能:制订企业培训开发规划的注意事项
2014-07-31 17:03:21阅读
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高级人力资源管理师专业技能:年度培训计划的制订
2014-07-31 16:58:38阅读
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助理人力资源管理师重要考点:招聘决策中的群体决策方法
2014-07-30 16:59:47阅读
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助理人力资源管理师重要考点:行为描述面试简介
2014-07-30 16:58:25阅读
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2014-07-30 16:55:41阅读
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高级人力资源管理师专业技能:员工培训开发规划的制订
2014-07-30 16:53:53阅读
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助理人力资源管理师重要考点:结构化面试的实施程序
2014-07-29 17:02:34阅读
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助理人力资源管理师专业技能:面试的实施技巧
2014-07-29 17:00:19阅读
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高级人力资源管理师专业技能:培训开发规划制订的前提
2014-07-29 16:56:26阅读
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高级人力资源管理师专业技能:企业员工培训开发规划内容
2014-07-29 16:54:14阅读
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助理人力资源管理师专业技能:面试中常见的问题
2014-07-28 16:59:10阅读
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助理人力资源管理师专业技能:面试的基本程序
2014-07-28 16:57:53阅读
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高级人力资源管理师专业技能:企业培训开发职能部门的组建模式
2014-07-28 16:55:43阅读
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高级人力资源管理师专业技能:企业员工培训开发的发展趋势
2014-07-28 16:53:01阅读
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2014年高级人力资源管理师专业技能:培训与开发汇总
2014-07-28 00:00:00阅读
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2014年高级人力资源管理师专业技能:招聘与配置汇总
2014-07-25 17:12:55阅读
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助理人力资源管理师专业技能:面试的发展趋势
2014-07-25 17:02:11阅读
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助理人力资源管理师重要考点:面试的类型
2014-07-25 17:01:01阅读
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高级人力资源管理师专业技能:员工培训开发系统
2014-07-25 16:58:48阅读
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高级人力资源管理师专业技能:员工培训开发评估反馈系统
2014-07-25 16:56:05阅读
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