一级人力资源管理师备考资料 短信预约提醒
一级人力资源管理师备考资料
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2014年人力资源管理师二级重点复习:安全技术措施计划管理制度
2014-05-07 16:51:05阅读
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2014年高级人力资源管理师知识详解:无领导小组讨论设计题目的原则
2014-05-07 16:48:22阅读
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2014年高级人力资源管理师知识详解:无领导小组讨论的原理
2014-05-07 16:44:51阅读
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2014年助理人力资源管理师知识:薪酬管理之薪酬满意度调查的程序
2014-05-06 17:04:59阅读
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2014年助理人力资源管理师知识:薪酬管理之提交薪酬调查分析报告
2014-05-06 17:03:03阅读
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2014年人力资源管理师二级重点复习:安全生产责任制度
2014-05-06 17:00:47阅读
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2014年人力资源管理师二级重点复习:工资指导线的主要内容
2014-05-06 16:59:18阅读
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2014年高级人力资源管理师知识详解:无领导小组讨论的类型
2014-05-06 16:57:11阅读
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2014年高级人力资源管理师知识详解:无领导小组讨论的概念
2014-05-06 16:55:29阅读
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2014年助理人力资源管理师知识:薪酬管理之确定薪酬调查的方式
2014-05-05 16:57:33阅读
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2014年人力资源管理师二级重点复习:制定工资指导线应遵循的原则
2014-05-05 16:55:27阅读
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2014年高级人力资源管理师知识详解:评价中心的含义
2014-05-05 16:53:21阅读
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2014年助理人力资源管理师知识:薪酬管理之确定薪酬调查的目的
2014-05-04 16:57:08阅读
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2014年人力资源管理师二级重点复习:派遣劳动者的管理
2014-05-04 16:54:09阅读
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2014年高级人力资源管理师知识详解:如何建立招聘团队
2014-05-04 16:51:45阅读
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2014年助理人力资源管理师知识:薪酬管理之岗位评价绩效考评与薪酬管理
2014-04-30 17:00:14阅读
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2014年人力资源管理师二级重点复习:劳动者派遣机构的管理
2014-04-30 16:57:52阅读
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2014年高级人力资源管理师知识详解:行为描述面试的应用
2014-04-30 16:55:20阅读
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2014年助理人力资源管理师知识:薪酬管理之薪酬调查的作用
2014-04-29 17:06:56阅读
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2014年人力资源管理师二级重点复习:360度考评的应用实例
2014-04-29 17:04:47阅读
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