一级人力资源管理师备考资料 短信预约提醒
一级人力资源管理师备考资料
-
人力资源管理师基础知识讲义:绩效考评
2012-05-07 17:27:03阅读
-
人力资源管理师基础知识讲义:员工招聘与配置
2012-05-04 17:48:24阅读
-
人力资源管理师基础知识讲义:工作分析
2012-05-04 17:47:13阅读
-
2012年高级人力资源管理师复习重点资料(二)
2012-05-04 17:46:44阅读
-
人力资源管理师基础知识讲义:人力资源规划
2012-05-04 17:45:42阅读
-
2012年高级人力资源管理师复习重点资料(一)
2012-05-04 17:14:10阅读
-
人力资源管理基础知识笔记:人力资源管理总论
2012-05-03 17:35:10阅读
-
2012年高级人力资源管理师复习第六章第四节
2012-05-03 17:28:39阅读
-
2012年高级人力资源管理师复习第六章第三节
2012-05-03 17:27:44阅读
-
2012年高级人力资源管理师复习第六章第二节
2012-05-03 17:26:44阅读
-
人力资源管理师考点:行为导向型主观考评方法
2012-05-02 17:09:22阅读
-
人力资源师:绩效管理中的矛盾冲突与解决方法
2012-05-02 17:08:15阅读
-
助理人力管理师考试辅导:绩效管理系统的运行
2012-05-02 17:06:43阅读
-
人力资源管理师考点:劳动关系的调整方式
2012-04-28 17:21:03阅读
-
助理人力管理师考试辅导:浅析我国劳动关系的转变
2012-04-28 17:19:41阅读
-
人力资源师基础知识:劳动关系法律的含义与特征
2012-04-28 17:18:28阅读
-
2012年人力资源管理师招聘与配置考前复习(六)
2012-04-27 18:46:48阅读
-
助理人力管理师考试辅导:培训需求的分析
2012-04-27 17:47:39阅读
-
2012年助理管理师考试:绩效管理知识辅导(三)
2012-04-27 17:46:30阅读
-
2012年助理管理师考试:绩效管理知识辅导(二)
2012-04-27 17:45:39阅读