一级人力资源管理师备考资料 短信预约提醒
一级人力资源管理师备考资料
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人力资源管理师资料之全面薪酬战略的构成
2010-12-20 18:07:46阅读
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助理人力资源师：雇佣合同与劳动合同的区别
2010-12-17 20:40:26阅读
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年助理人力资源管理师：劳务合同注意事项
2010-12-17 19:30:09阅读
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2011助理人力管理咨询师：劳动与劳务合同区别
2010-12-16 22:52:34阅读
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人力资源管理师资料之全面薪酬战略的特性
2010-12-14 19:20:43阅读
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人力资源管理师:传统薪酬战略与全面薪酬战略
2010-12-14 19:18:17阅读
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人力资源管理师资料之全面薪酬战略的内涵
2010-12-14 18:51:50阅读
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人力资源管理师:之全面薪酬战略的产生
2010-12-07 21:37:02阅读
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人力资源管理师:薪酬等级结构及管理原则
2010-12-07 21:35:23阅读
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2011年人力资源管理师资料之薪酬等级制度
2010-11-29 17:26:54阅读
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助理人力资源管理师考点：劳务合同法律特征
2010-11-24 17:22:58阅读
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助理人力资源管理师考点：保障合同的有关法规
2010-11-24 17:21:48阅读
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助理人力资源管理师辅导：劳动合同必须约定哪些事项
2010-11-22 17:17:18阅读
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人力资源管理师辅导之绩效管理系统的有效运行
2010-11-19 17:02:27阅读
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人力资源管理师考试之绩效考评指标和标准体系设计
2010-11-18 17:37:45阅读
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2010人力资源管理师绩效管理系统设计(1)
2010-11-17 21:35:25阅读
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2010人力资源管理师第二章招聘与配置
2010-11-17 21:32:22阅读
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2010年助理人力资源管理师考点：合同条款
2010-11-17 18:34:58阅读
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2010年助理人力资源管理师考点：劳动合同
2010-11-17 18:30:50阅读
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2010年助理人力资源管理师考点：劳动保险经费
2010-11-17 18:29:26阅读
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