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俄亥俄与密歇根模式

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俄亥俄大学研究得出领导行为的维度包括（）。密西根模式中描述领导行为的维度不包括（）。关于领导风格的密西根模式的说法，正确的是( )。俄亥俄州大学的研究发现，（）得分高的领导，更能促使员工有高的绩效和高的工作满意度。关于领导风格的密西根模式的说法，正确的是( )。

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