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用人单位违反劳动法律的责任
以下是关于知识点“
用人单位违反劳动法律的责任
”的所有试题
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单选题
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由( )责令改正。
用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正,并自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书而劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )的工资。
用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正,并自用工之日起( )未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。
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知识点
劳动法律责任形式
用人单位违反劳动法律的责任
劳动者违反劳动法律的责任
用人单位违反《社会保险法》的法律责任
违反社会保险基金管理的法律责任
劳动监察的实施
劳动监察程序
人力资源和社会保险行政争议范围
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