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人力资源和社会保险行政争议范围
以下是关于知识点“
人力资源和社会保险行政争议范围
”的所有试题
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单选题
申请工伤认定的用人单位不服社会保险行政部门作出的工伤认定结论,( )。
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决定维持具体行政行为必须符合的条件包括( )。
用人单位对( )不服,不能申请行政复议。
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由( )责令改正。
用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改
用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改
知识点
劳动法律责任形式
用人单位违反劳动法律的责任
劳动者违反劳动法律的责任
用人单位违反《社会保险法》的法律责任
违反社会保险基金管理的法律责任
劳动监察的实施
劳动监察程序
人力资源和社会保险行政争议范围
行政复议的基本法律规定
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