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劳动监察程序
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劳动行政部门对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动行政部门负责人批准,可以延长( )个工作日。
根据《劳动保障监察条例》规定,如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在( )内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。
用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为,在2年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。如违法的行为属于连续或者继续状态的,2年的期限应自( )起计算。
用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为,在( )内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。如违法的行为属于连续或者继续状态的,期限应自违法行为终了之日起计算。
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劳动行政部门对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的调查,应当自
用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对
根据《劳动保障监察条例》规定,如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行
刑事责任只能由( )追究。
用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为,在( )内未被劳动
知识点
劳动法律责任形式
用人单位违反劳动法律的责任
劳动者违反劳动法律的责任
用人单位违反《社会保险法》的法律责任
违反社会保险基金管理的法律责任
劳动监察的实施
劳动监察程序
人力资源和社会保险行政争议范围
行政复议的基本法律规定
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